Verlof en arbeidstijd

Hoeveel uren bedraagt de gemiddelde werkweek?

Als je voltijds werkt, bedraagt de gemiddelde arbeidsduur 38 uren per week.

Zijn er glijdende werkuren?

Ja, we hanteren een systeem van glijdende werkuren.

Algemeen bestaat de werktijdregeling uit 38 u per week, met een gemiddelde van 7.36 u. per dag in een vijfdagenstelsel.

Je kunt hier flexibel mee omspringen door je werk te plannen tussen 7 en 20 u. in functie van de doelstellingen van je dienst.

Hoe worden de gewerkte uren geregistreerd? 

Je registreert de gewerkt uren via de badgelezer en/of web toepassingen. Indien je meer dan 7u36 presteert op een dag, krijg je het teveel aan tijd opgenomen in een saldo. Je kunt dit saldo opgebruiken door, in samenspraak met je chef, in je glijtijd minder te gaan werken.

Vakantiedagen

Als je een heel jaar voltijds werkt, heb je recht op 35 werkdagen vakantie. Werk je deeltijds, kom je in de loop van het jaar in dienst, ga je minder werken of ga je in de loop van het jaar uit dienst, dan worden je vakantiedagen pro rata berekend. Het Provinciebestuur is gesloten tussen Kerstdag en Nieuwjaar, deze vrije dagen zijn ter vervanging van de feestdagen die samenvallen met een niet-werkdag.

Wat is het verschil met het verlofstelsel uit de privé?

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van de prestaties in het lopend jaar, en dus niet op basis van het vorige jaar. Indien je het openbaar bestuur verlaat, heb je geen vakantie opgebouwd voor het komende jaar.

Neem ik verlof mee als ik uit dienst ga?

Neen, als je uit dienst gaat neem je geen verlofdagen mee naar het volgende jaar, omdat je verlofdagen bij een openbaar bestuur opgebouwd zijn op basis van de prestaties in het lopend jaar, en dus niet op basis van het vorige jaar.