Begin 2005 startte de provinciale werkgroep ‘JOBCOACHING WEST-VLAANDEREN’, gesuperviseerd vanuit de SERR Regio Brugge. De werkgroep vloeide voort uit het project ‘Beste Praktijk, diversiteitsplan’ van de vzw Kringloopcentrum-Leefbaar Wonen uit Brugge. Diverse West-Vlaamse organisaties die de methodiek jobcoaching binnen hun werking hanteren, namen het initiatief om een provinciaal West-Vlaams overleg op te zetten, en werden daarbij ondersteund, resp. gestimuleerd, door de SERR regio Brugge, het Steunpunt Sociale Tewerkstelling (SST, koepel Sociale Werkplaatsen en Arbeidszorg), de POM West-Vlaanderen, VKW, Jobkanaal, … Voor een overzicht van alle deelnemers in de provinciale werkgroep ‘Jobcoaching’, zie draagvlak.

De provinciale werkgroep jobcoaching stelt zich als doel de tewerkstelling van kansengroepen binnen de sociale en reguliere economie via de methodiek jobcoaching te stimuleren, te ondersteunen en te promotendoor:

• 1. Verschillende initiatieven en methodieken bij het tewerkstellen van kansengroepen, meerbepaald de methodiek jobcoaching, te inventariseren en in kaart te brengen voor West-Vlaanderen.
• 2.  Het inhoudelijk aspect van de methodiek uit te diepen en uit te werken via onder meer ervaringsuitwisseling.
• 3.  Bedrijven uit de sociale en reguliere economie te sensibiliseren voor de toepassing van deze methodiek, die bijzonder geschikt is om kansengroepen met een grotere kans op slagen tewerk te stellen.
• 4.  Deze methodiek te introduceren en te implementeren bij bedrijven in de reguliere economie.

Sinds begin 2005 komt de provinciale werkgroep Jobcoaching ongeveer zeswekelijks samen en is het ledenaantal stilaan uitgebreid (zie draagvlak). De voornaamste werkingspunten kunnen als volgt worden omschreven:

• Inventarisatie en onderlinge afstemming van het regionale aanbod ‘jobcoaching’ binnen West-Vlaanderen
• Methodiekontwikkeling
• Sensibiliseren van de methodiek ‘jobcoaching’ bij reguliere bedrijven
• Gemeenschappelijke belangenbehartiging van de tewerkstelling van kansengroepen

De provinciale werkgroep ‘jobcoaching’ West-Vlaanderen wil vanuit zijn basisdoelstellingen de verschillende organisaties, sociale economie bedrijven, diensten voor arbeidsbemiddeling en reguliere bedrijven ondersteunen door het organiseren van initiatieven waarbij uitwisseling van info en sensibilisering rond de methodiek jobcoaching centraal staat.

In het eerste werkingsjaar mondde dit onder meer uit in de organisatie van een studienamiddag ‘De Kracht van jobcoaching’ op 8 september 2005, die doorging in het provinciaal streekhuis Tillegem en ondersteund werd door de provincie West-Vlaanderen. Er waren 200 aanwezigen. Tegelijkertijd werd een folder verspreid (gedrukt op 1000 ex.) met korte uitleg over de methodiek jobcoaching en het aanbod van de verschillende organisaties. Ook in 2005 was Jobcoaching aanwezig op de studiedag van 24 november 2005 ‘Waar zit uw winst in uw personeelsbeleid’, georganiseerd door de POM West-Vlaanderen in samenwerking met diverse partners. In 2006 werd jobcoaching onderwerp van gesprek op workshops in het kader van duurzame bedrijventerreinmanagement van de POM West-Vlaanderen. Een goede samenwerking is er ook met Jobkanaal, het gratis wervingskanaal van enkele werkgeversorganisaties die zich specifiek richten op ouderen, laaggeschoolden en personen met een handicap en waar jobcoaching duidelijk een meerwaarde kan betekenen. In de loop van 2007 was er de opmaak van deze website en zijn er concrete plannen voor een ondernemerstafel, georganiseerd door Jobkanaal en VKW, met als thema Jobcoaching en voor een overleg met alle intermediairen die in West-Vlaanderen contacten hebben met het bedrijfsleven. Zoals u opmerkt, er gaat voortdurend aandacht uit naar het sensibiliseren van het bedrijfsleven.